長(zhǎng)春人臉識(shí)別器 塔機(jī)安全-歡迎咨詢
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    產(chǎn)品描述

    配置液晶屏 內(nèi)置后備電池 旋轉(zhuǎn)支架 識(shí)別速度小于0.2S 分類人臉版/記錄版/磁卡版/聯(lián)網(wǎng)版/聯(lián)網(wǎng)定制版 可售賣地全國(guó) 是否定做
    工地原有的傳統(tǒng)考勤模式為下屬部門對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤,這樣不僅效率很低,準(zhǔn)確率也不高。甚至?xí)霈F(xiàn)私自修改考勤結(jié)果等情況,這樣都會(huì)嚴(yán)重影響公司發(fā)展。那么工地人臉識(shí)別器終端身份認(rèn)證的實(shí)施,對(duì)于工地人員身份驗(yàn)證,安全管理都發(fā)揮了作用。
    人臉識(shí)別器產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于金融、司法。邊檢、航天、電力、工廠、教育及眾多企事業(yè)單位等領(lǐng)域。隨著技術(shù)的進(jìn)一步成熟和社會(huì)認(rèn)同度的提高,人臉識(shí)別技術(shù)將應(yīng)用在更多的領(lǐng)域。
    長(zhǎng)春人臉識(shí)別器
    人臉識(shí)別器的主要功能:
    1、作業(yè)記錄
    起重機(jī)的每次作業(yè)起止時(shí)間、載重量、回轉(zhuǎn)角度、幅度、高度以及計(jì)算出來(lái)的力矩。
    2、司機(jī)操作記錄
    通過(guò)攝像頭對(duì)司機(jī)室的錄像和錄音,記錄司機(jī)的所有操作行為及收到的指令,一般主機(jī)可以支持60天錄像內(nèi)容的存儲(chǔ)。
    3、可視化操作
    操作人員可以通過(guò)黑匣子的液晶屏,觀察當(dāng)前的重量及額重,也可以觀察到后方平衡臂上卷輪的情況。
    4、遠(yuǎn)程管理
    如有異常情況,黑匣子立刻將異常數(shù)據(jù)發(fā)送到管理中心的網(wǎng)站,或者以短信方式發(fā)送到管理人員手機(jī)。
    5、管理平臺(tái)
    所有數(shù)據(jù)通過(guò)GPRS發(fā)送到服務(wù)器,管理人員可以非常方便地通過(guò)管理平臺(tái)觀察每臺(tái)塔機(jī)的詳細(xì)情況。
    6、數(shù)據(jù)報(bào)表分析
    系統(tǒng)可按部門需要進(jìn)行按年、月、周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析全市塔機(jī)運(yùn)行狀況,并可對(duì)各個(gè)地區(qū)塔機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行對(duì)比和分析,為部門下一階段的工作提供數(shù)據(jù)資料。
    7、報(bào)表輸出打印
    系統(tǒng)生成報(bào)表后可以方便的導(dǎo)出各種格式,方便打印存檔、查看。
    長(zhǎng)春人臉識(shí)別器
    人臉識(shí)別器參數(shù)描述:
    1、人臉+指紋+打卡三種識(shí)別驗(yàn)證;
    2、2.8寸高分辨率液晶屏,高清攝像頭及紅外線,識(shí)別速度快,白天黑夜都可正常工作;
    3、三種驗(yàn)證方式,自由選擇;
    4、接線簡(jiǎn)單,電源線接AC220v;控制線串聯(lián)接入控制開(kāi)關(guān)或者鑰匙鎖即可;
    5、寬頻電源:AC110v--AC260v;
    6、使用溫度:60度-零下25度;
    7、安裝簡(jiǎn)單,轉(zhuǎn)軸支架固定;
    8、金屬材質(zhì),外殼尺寸152*200*62mm。
    長(zhǎng)春人臉識(shí)別器
    人臉識(shí)別器終端身份認(rèn)證:
    1、提高了工地安全等級(jí)系數(shù),**了工地施工安全。有效控制和監(jiān)督工地施工人員的進(jìn)出時(shí)間,防止陌生人非法闖入工地,避免非法進(jìn)入隨帶工地重要物料,防止給工地帶來(lái)?yè)p失和安全帶來(lái)威脅。
    2、提高了工作效率,管理人員不在因?yàn)橐幚睚嫶蟮臄?shù)據(jù)而煩惱,人臉識(shí)別器終端管理系統(tǒng)能獲取和處理數(shù)據(jù),減少了管理人員的工作,也減少了人員配置,系統(tǒng)設(shè)置得出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,避免人工計(jì)算的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,給公司減少損失。
    3、規(guī)范了考勤管理制度,利用人臉識(shí)別器終端技術(shù),禁止了代替打卡考勤現(xiàn)象,體現(xiàn)了客觀公平性。
    4、提高工作人員工作效率,通過(guò)人臉識(shí)別器終端考勤身份認(rèn)證系統(tǒng)后,可以從人臉考勤身份識(shí)別上提高員工的踴躍性和效率性。
    我們公司秉承“誠(chéng)信、進(jìn)取、品質(zhì)、永恒”的經(jīng)營(yíng)方針和“滴水不漏”的管理模式,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),求實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)”的精神,愿與各界朋友廣泛合作,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)。
    http://www.my5q.net
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